Als systemischer Coach und Teamentwickler (zertifizierte Ausbildung nach dem DBVC) steht für mich stets eine wertschätzende Haltung gegenüber meinen Kundinnen und Kunden und eine lösungsorientierte Arbeitsweise im Vordergrund.
Meine Motivation ist es, für Organisationen und ihre Mitarbeiter ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich gerne treffen und erfolgreich arbeiten können. Arbeit soll in meinen Augen Spaß machen dürfen und keine Belastung darstellen.
Dafür ist es wichtig, dass diese Organisationen ihre Werte und Leitlinien kennen und ihren Mitarbeitern eine Sinnhaftigkeit für ihre Arbeit vermitteln können.